Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Подростки тоже могут подрабатывать в Интернете, прилично получая

работа для подростков  В обычном кадровом агентстве вашими конкурентами на вакансию работа мастером являются специалисты из вашего города. В виртуальном агентстве – работники со всего мира.

Следует иметь в виду, что эффективность трудоустройства через виртуальное агентство составляет около пяти процентов от поступивших заявок. К минусам также относится то, что раз многим работодателям доступны очень многие резюме, то не факт, что будете выбраны именно вы.

Вместе с тем Интернет позволяет предоставить возможность заработка для очень широкого круга людей, которым иным образом доход получить нельзя. Это в частности касается инвалидов и подростков. Даже школьникам уровня начальная школа работа доступна.

Ведь некоторые из детей так великолепно рисуют в графических редакторах, что иной взрослый так не сделает, хотя у него и высшее художественное образование. Ценно то, что подростковая работа в Интернете может являться подспорьем для многодетных семей с малым подушевым доходом.

Доступна в области web дизайна работа для школьников в вологде, нижнем Новгороде, Мурманске, на Дальнем Востоке. Практически повсюду. Следует отметить, несмотря на равные условия, что работа для школьников в вологде является популярным делом.

А на Дальнем Востоке или, к примеру, в Туле этим пренебрегают. Или скорее всего не знают о такой возможности. Это может зависеть от уровня преподавания информатики. Если работа для школьников в вологде стала популярной, так это «с легкой руки» и за счет популяризации этой технологии известным и любимым преподавателем.

В Санкт Петербурге подростки тоже в Интернете зарабатывают себе на новый компьютер, работа без опыта в спб достаточно востребована.

К минусам Интернет агентств по трудоустройству относится то, что все объявления о работе нужно постоянно дублировать на разных ресурсах. Не следует пренебрегать обычными газетами с объявлениями данного вида. А также личными связями.

Многие исследователи рынка труда сообщают о том, что около 80 процентов всех вакансий заполняются скрытно от виртуальных агентств. Их в них просто не публикуют. При вакансиях со значительным уровнем зарплаты только пять процентов вакансий появляются на страницах работных сайтов.

Как обойти эту проблему? Опять же за счет личных связей, но налаживаемых в Интернете. Те, с кем вы общаетесь, проживают в Самаре и Калуге, Брянске и Вологде, Владивостоке и Калининграде. Можно рассказать о своей проблеме. И возможно, что им будет доступна информация о той или иной интересной для вас вакансии.

Связи во все времена и сегодня являются весьма эффективным инструментом поиска вакансий. Вам следует методично, не торопясь, строить дружеские отношения.

Ценно то, что можно, работая на старом месте, совершенно незаметно готовить переход на другое. Об этом, включая заключение договора, никто не будет даже догадываться. На вашу просьбу об увеличении зарплаты не откликнулись, вы нашли кое-что получше. Можно даже работать на старом месте и временно трудоустроиться на неполный день в вечернее время на новом.

Дата: 19.06.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Через Интернет можно найти работу в Финляндии
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Через Интернет можно найти работу в финляндии и в иных, как соседних, так и далеко географически расположенных странах. Следует отметить, что работа в финляндии, германии и Испании весьма востребована на нашем рынке труда. Конечно, с развитием кризиса все несколько меняется. С той же Испанией или Италией, а также Грецией. Но Финляндия до сих пор прельщает многих своей стабильностью. Многие из тех, кто трезво мыслят, стремятся трудоустраиваться поближе к деньгам, а это значит в первую очередь к банкам. Их не пугает даже неполная работа в банке. Для того, чтобы закрепиться на каком-то месте работа по совместительству может быть отправной точкой. Есть достаточно много примеров карьерного роста тех людей, кто в начале карьерного пути имел в банке работу по совместительству. Следует иметь в виду, что неполная работа в банке, это не приговор. Покажите себя и перед вами откроются новые горизонты. Ведь и тот же Рокфеллер, родоначальник известной династии, начинал с малого. Конечно, вызывает брезгливость известный факт ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Мифы о работе в аренде недвижимости
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 28.07.2017

Миф № 1. Быстрые и легкие деньги Работа в недвижимости быстрые и легкие деньги. Не спорю бывают случаи, когда сделка случается в первый показ объекта. Однако, так бывает далеко не всегда. Чтобы хорошо зарабатывать здесь нужно много и упорно трудиться, как и в любой другой профессии. Миф № 2. Заработать на левых сделках Некоторые агенты полагают, что в аренде можно зарабатывать на левых сделках. К сожалению, в практике каждой фирмы такие случаи встречались. Но с ними руководство борется. Жестко это дело пресекает. Специалист, дорожащий работой, честолюбивый, амбициозный никогда не опустится до левого дохода. Те же, кто пятнает свою честь больше одной сделки все равно не заключат в одной компании. Миф № 3. Работа в недвижимости требует специального образования Этот миф характерен для людей, не имеющих опыта работы в недвижимости, но желающих попробовать себя в этом ремесле. Развитию данного этого мнения способствует активная реклама всевозможных центров дополнительного образования. Да, образование вещь нужная и полезная, однако в ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

Оператор Сall-центра

60 000  руб.
Регион: Новосибирск

Описание компании: Новый крутой интернет магазин Товары - экспресс , приглашает в свою команду Оператора в Колл-центр Не упусти РЕАЛЬНЫЙ ШАНС работать в крутой команде и много зарабатывать Обязанности: - Совершать исходящие звонки по автоматизированной базе (без поиска клиентов) с целью продажи и информирования клиента о новинках, акциях и скидках; -Холодные ...
12.01.2021  16:09
Продавец-консультант

34 000  руб.
Регион: Новосибирск

Описание компании: Мы существуем 55 лет на рынке г. Новосибирска, в данный момент в городе открыты 17 салонов в разных районах. Мы предлагаем нашим покупателям медицинскую технику для поддержания здоровья и красоты, широкий ассортимент ортопедических изделий, средства для реабилитации. Обязанности: - консультация и продажа в торговом зале товаров для здоровья, ...
12.01.2021  15:59
Автослесарь-автомеханик/Агрегатчик

60 000  руб.
Регион: Новосибирск

Описание компании: Наша компания работает на рынке 10 лет и является поставщиком инертных материалов и услуг по спецтехнике!!! Обязанности: Ремонт и обслуживание грузовых автомобилей Скания, бульдозеров и фронтальных погрузчиков, с выездом на линию и на территории базы. Требования к квалификации: Опыт в обслуживание и ремонте грузовых автомобилей и спецтехнике Условия работы: Испытательный ...
11.01.2021  19:11
Уборщик производственных и служебных помещений

16 000  руб.
Регион: Новосибирск

Описание компании: Компания «Кристанваль» существует более 10 лет. Cпециализируется на предоставлении мультисервисных услуг, например таких как: профессиональный клининговый сервис, включающий в себя поддержку эксплуатации зданий и офисов, а так же постоянную уборку помещений. Обязанности: Сухая и влажная уборка Уборка производственных и служебных помещений Требования к квалификации: Без опыта Желание работать Ответственность и исполнительность Условия работы: ...
11.01.2021  16:22
Уборщик производственных помещений

25 000  руб.
Регион: Новосибирск

Описание компании: Компания «Кристанваль» существует более 10 лет. Cпециализируется на предоставлении мультисервисных услуг, например таких как: профессиональный клининговый сервис, включающий в себя поддержку эксплуатации зданий и офисов, а так же постоянную уборку помещений. Обязанности: Сухая и влажная уборка Уборка производственных и служебных помещений Требования к квалификации: Без опыта Желание работать Ответственность и исполнительность Условия работы: ...
11.01.2021  16:22
Администратор уборочной бригады (клининг)

25 000  руб.
Регион: Новосибирск

Описание компании: Работаем с 2000 года, предлагая своим клиентам услуги клининга, эксплуатации зданий и аутсорсинга персонала. Клиентами компании являются торговые центры, гипермаркеты, офисные здания, банки, аэропорты, вокзалы, автосалоны, спортивные и медицинские учреждения, производственные комплексы и другие объекты инфраструктуры. Обязанности: Организация процесса уборки - Обучение линейного персонала технологии уборки - Расстановка линейного персонала по ...
11.01.2021  16:22
Мастер маникюра и педикюра

80 000  руб.
Регион: Новосибирск

Описание компании: В профессиональный салон ногтевого сервиса Clipse требуется мастер маникюра/педикюра. Салон находится в 2х мнутах от метро Красный проспект. Обязанности: Выполнение аппаратного/комбинированного/классического маникюра и педикюра, Нанесение покрытий, Выполнение различных дизайнов. Требования к квалификации: Опыт работы от 1 года. Умение выполнять различные дизайны: Омбрэ, Лунки, Рисунки на ногтях и.т.д. Наращивание ногтей является дополнительным преимуществом. Условия работы: ...
11.01.2021  12:17